Heuuuuuuu.

Plein d'erreurs et d'imprécisions dans cet article.

Pour commencer, les CDD et les intérimaires SONT des salariés : ils ont un employeur. Le salariat, c'est 90+% de la population active (15% d'entre eux sont des travailleurs précaires, ce chiffre est en constante augmentation, il était de 5% en 1981). À titre de comparaison, à la sortie de la guerre, le taux de salariés était d'environ 60%. Je vais faire chier avec mon marxisme, mais cette augmentation n'a rien d'étonnant lorsqu'on sait que le salariat est la méthode d'exploitation privilégiée du Capital. Ring a bell ?

Pour la liste des emplois, elle n'a rien d'exhaustif.

Il ne faut pas oublier un truc important : la gouvernance est faite par et pour le pognon. Tant que l'ouvrier chinois ou malgache sera moins cher qu'une machine, frais de port compris, il y aura du travail. Mais pas en Occident.

Il faut arrêter de voir et d'analyser juste avec la lorgnette du français, européen ou occidental. Le capitalisme est mondial et on ne peut l'analyser qu'en tenant en compte ce paramètre.

Comment cela se passe-t-il ? On prétend que l'ouvrier du pays est feignant, qu'il ne produit pas assez, qu'il est trop cher, pas assez compétitif (le fameux "choc de compétitivité" ou "choc de productivité"), pas assez "flexible". On propose un modèle voisin, moins cher, plus compétitif (le modèle italien en 1930, puis le modèle allemand dès 1933 ; le modèle allemand d'aujourd'hui basé sur des millions de travailleurs pauvres). On dit que pour s'en sortir, LA SEULE SOLUTION (TINA : There Is No Alternative), c'est de se serrer la ceinture, qu'il faut sacrifier certains droits, parce qu'on a bien vécu dessus mais que maintenant, c'est la crise, faut abandonner l'ancien modèle qui nous a bien servi mais qui coûte trop cher... Et pour faire diversion, on pointe le travailleur immigré, l'étranger, qui vole le boulot et les aides sociales.

Comme ça ne suffira pas, parce que ça ne suffit jamais lorsqu'il s'agit d'augmenter son profit, il y aura des baisses de salaire nominal (c'est déjà le cas en Grèce). La suppression des droits solidaires imputés aux patrons. La multiplication des impôts "par tête" (l'augmentation globale de la TVA en est un exemple). La suppression de toutes les Lois qui protègent les salarié⋅es ; en France, le code du travail a pris de sacrés coups, et il continue d'en prendre, dans l'indifférence générale puisqu'on préfère gueuler sur les grévistes plutôt que sur ceux qui poussent à la grève.

Bientôt, les grévistes seront considérés comme des personnes qui ne veulent pas "relever le pays", voire des traitres à la Nation. Bientôt, ce sera le retour des lock-out. Et des ratonnades (déjà le cas d'ailleurs). Et la mort du CDI : tous précaires, sans pouvoir faire des plans au delà de la semaine.

Le Saint-Graal du capitalisme, c'est le travail gratuit. Et effectivement, ce n'est pas humain.

(Ah, et j'aime pas les références péjoratives au sexe anal dans l'article)

(via sebsauvage)

C'est vraiment pas mal fait. Même si on comprend assez facilement le truc en regardant les plinthes au niveau de la deuxième porte.

(via Timo)

Très très bien vu.

Les arguments et comportements des gens (ou parfois même du personnel médical) envers les personnes souffrant de maladie mentale transposés aux maladies physiques.

Ridicule et insultant, hein ?

:D

(via Alda)

Haha excellent ! :D

(via Steeve)

Normal, c'est un OS moisi.

Je rajouterais tout de même que, pour beaucoup de ces boites, derrière "l'esprit startup" se cache des conditions de travail qu'on n'accepterait pas autrement. Derrière l'illusion de l'innovation, de la "hiérarchie horizontale", des conditions "jeans baskets", se cache souvent une forme d'exploitation.

Le patron, ça reste le patron, ça sera la personne qui vous virera le moment venu. On vous présente l'inspection du travail et les syndicats comme des "ennemis de l'entreprise", des freins à la "liberté d'entreprendre" ; pareil pour la médecine du travail.

"Tu viens habillé comme tu veux, mais en échange, tu bosses 14 heures par jour, 7 jours sur 7". Le tout payé 35 heures, au mieux, évidemment. Et sous la convention collective Syntec, l'une des pires, l'une des seules à être moins favorable que la Loi.

Et le plus important, c'est de garder cet esprit, cette "productivité", ce "niveau d'implication". Et si un jour il vous vient à l'esprit de, je ne sais pas, fonder une famille, ou même juste avoir du temps pour vous pour... dormir, jouer aux jeux vidéos ou même faire les courses ou passer à la Poste récupérer votre colis qui vous attend depuis 15 jours.... tout de suite, vous serez taxé d'être "moins impliqué", de vous "détacher de l'esprit de groupe", de ne "pas vous donner à 100%".

À ce moment, vous continuerez de tutoyer le patron, mais il vous fera bien comprendre que maintenant, c'est "vous". Et quelques semaines après, avec de la chance, vous serez licencié. Ou on vous demandera de démissionner, plus probablement, on vous y poussera "gentiment".

Cette fois, en partant, vous n'aurez pas "pris votre après-midi" en sortant de la boite à 22h : vous aurez retrouvé votre liberté.

Voilà ce que peut cacher "l'esprit startup". Voilà ce que ça cache bien trop souvent.

Attention cependant à bien comprendre mon propos : je ne dis pas que TOUTES les startups sont comme ça. Je ne dis pas non plus que le fait de s'investir plus que ce que stipule votre contrat de travail lorsqu'on est une petite taule est foncièrement mal. Je ne dis pas que tous les patrons sont des exploiteurs sans foi ni loi. D'ailleurs, dans le cadre de startups, ce sont régulièrement des personnes qui investissent leur vie, littéralement, dedans. Ce n'est pas rien. Ça ne justifie cependant pas de se faire exploiter pour 1€/h hein :p

Mais il faut faire gaffe et lever la tête. Et être payé ou récompensé à hauteur du travail fourni. Et ne pas oublier qu'un CDI, c'est aussi assumer les "périodes de mou" de ses employés. Et que vous n'êtes pas une machine, vous avez besoin de repos, de VRAI repos, d'une VRAIE coupure.

En définitive, cette "propagande nauséabonde" n'est rien d'autre qu'une autre propagande pour le "travail sacré" auquel on est censé vouer nos vies.

Ou pas.

(via Timo)

Stalone et film d'anticipation ?

J'aurai jamais cru. J'ai jamais réfléchi à Demolition Man, alors que j'aime beaucoup ce film. #meaculpa

N'empêche qu'il sait pas se servir des 3 coquillages :P

Vomir.

Il est où Valls ? Ah pardon, il dit et trahit de grands mots en continuant ses actes gerbants qui continuent de répandre la haine ; et les gens l'applaudissent.

Parce que pour ce traitre imbécile, "protéger les citoyens" c'est expulser les Roms, semer la division et ne rien faire contre les discriminations et les actes islamophobes.

(via bajazet)

Oooooh, un site qui recense les matériels compatibles avec des logiciels libres. <3

Trèèèèès utile !

(via sebsauvage)

+1.

(via Alda)

XD

C'est beau !

(certains avaient fait l'objet d'un "tu mourras moins bête" : http://tumourrasmoinsbete.blogspot.fr/2013/11/lundi-cest-ergomanie.html )

(via Timo)

(edit : merci Pierrecastor pour la correction)

Alcool : 50 000 morts par an.
Cigarette : 70 000 morts par an.
Encre de tatouage : 0 mort par an.

Devinez ce qui va être interdit ?

(je sais plus qui a dit ça)

/!\ Attention âmes sensibles /!\

Une vidéo qui souligne l'importance de revoir entièrement notre mode de production et d'alimentation.

Cette vidéo est vraiment très hard. Il y a des images vraiment ignobles, vous êtes prévenus.

Bon, le commentaire est un peu cucul et fait franchement dans le pathos, mais ça retire rien aux images.

(non, je ne suis toujours pas végétarien, c'est toujours dans ma ligne habituelle depuis des années : "remettons à plat notre système de production et d'alimentation")

(via Alda)

Ooooooh ça c'est cool ! Je garde ça sous le coude !

(via Timo)

Un point de vue intéressant.

(moi, je pense qu'on sait ce que j'en pense hein : http://www.mypersonnaldata.eu/shaarli/?searchtags=putes )

(tout⋅e travailleureuse doit être protégé⋅e par le code du travail, c'est la base, point)

Il doit y avoir la date de dernière ouverture inscrite dans le fichier. Tout simplement.

Ce mec. Est. Totalement. Complètement. Barré.

Pas la première fois que je vois une de ses vidéos (le tuto cupcake m'a fait pisser de rire).

(CHELSEA Manning)

Ça résume bien.

Heuuuuuuuuu. WHAT ?!

Le fist fucking est une pratique sexuelle, pas quelque chose de dégradant ou de honteux. Sérieux, il va falloir arrêter avec ce genre de comportements et considérations à la con, c'est insultant.

Beau concept, assez facile.

Ah bah oui.

Comme pour le TCE, si les gens ont voté "non" c'est parce qu'ils n'avaient pas compris/votaient pour contester/étaient contre Sarkozy/etc. Pas autre chose, évidemment.

Peut-être qu'ils arrêteront leur connerie de sondages (en ligne ou pas hein) du coup ? On peut rêver non ?

Ooooh, la version 4.0 des licences Creative Commons est sortie ! :)

Elle corrige les défauts de la version 3 et apporte la notion d'anonymat, ce qui est plutôt heureux !

Attention cependant, en France, il est impossible de renoncer aux droits moraux de son œuvre, ce n'est pas légal (vous ne serez pas condamné pour le faire, mais vous ne pourrez pas vous défendre en disant avoir renoncé à vos droits moraux).

En revanche, la non-réutilisation commerciale n'est toujours pas clarifiée :(

XD

La Comté pour l'Irlande du Nord, pas mal ^^

Enfin, j'avoue, à l'Est, j'aurai du mal à placer correctement tous les pays :/